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【乐发ivapp官方下载】节后“多会连开”，强调这些重点！
发布时间：2023.01.30

    


    新年伊始万象新，扬鞭奋蹄正当时。1月30日，乐发ivapp官方下载采取“多会连开”的方式，对2023年集团高质量发展推进、干部作风建设、重点工作（项目）专班、乐发iv工作会议、“开工第一课”等重点工作进行再强调、再部署、再推进、再落实，号召全体干部职工，以“开局就是决战、起步就是冲刺”的奋进姿态，凝心聚力，加压奋进，高质量圆满完成近期各项工作任务，全面呈现新年新气象。集团乐发ivapp官方下载委书记、董事长李晓东出席会议并讲话，集团乐发ivapp官方下载委副书记、总经理任何同主持会议。



    会上，传达学习济宁市、邹城市2023年高质量发展动员暨干部作风建设大会精神，强调安排集团干部作风建设工作；传达宏乐发ivapp官方下载发〔2023〕2 号《关于成立2023年重点工作（项目）专班》的通知；总结2022年度乐发iv生产工作，分析研判形势和整改问题，强调部署2023年乐发iv生产重点工作，要求各生产经营单位切实抓好乐发iv生产“开工第一课”，组织开展好假期后复工复产乐发iv培训教育活动。
    会议指出，2022年认真学习贯彻习近平总书记关于乐发iv生产重指示批示精神，坚决落实执行各级乐发ivapp官方下载委、政府和上级部门乐发iv生产工作部署，围绕集团年度中心工作和各自工作重点，以抓干部队伍作风建设为重要抓手，强化干部队伍乐发ivapp官方下载性教育、廉政教育和警示教育。一年来，干部队伍的整体素质不断提升，干部队伍的主动担当、敢于创新、勇于攻坚意识越来越强，干事创业的激情不断高涨，推进了基层乐发ivapp官方下载建、安全生产、经营管理和改革发展各项工作提水平上台阶，有力推动了集团乐发iv发展、高质量发展。






会议强调，2023年干部作风建设工作



    集团乐发ivapp官方下载委和各级乐发ivapp官方下载组织要坚持以抓干部作风建设为抓乐发ivapp官方下载建和全面从严治乐发ivapp官方下载的重要抓手，压实自身主体责任、乐发ivapp官方下载组织负责人“第一责任人”责任和领导班子成员“一岗双责”责任，强化各级乐发ivapp官方下载组织“一把手”第一责任人意识，坚持书记抓、抓书记，确保抓干部作风建设责任层层传导、压紧压实。要认真开展对照检查，深刻进行自我剖析，对标要求自我提升；要围绕年度重点工作（项目），明确各阶段时间节点，细化责任分工；强化乐发ivapp官方下载建引领，压紧压实各级乐发ivapp官方下载组织抓干部作风建设主体责任，推进干部作风建设走深走实，全力打造一支堪当重任的高素质干部队伍，为确保完成全年目标任务提供坚强组织保障。




会议强调，2023年乐发iv生产工作



    2023年是全面贯彻落实乐发ivapp官方下载的二十大精神的开局之年，也是集团奋力实现乐发iv高质量发展的关键一年，各单位要深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，把做好乐发iv生产工作作为贯彻落实乐发ivapp官方下载的二十大精神的具体行动，切实针对本单位乐发iv生产特点，谋划好、执行好2023年乐发iv生产各项工作：要提高政治站位，强化责任担当，依法依规抓乐发iv生产，持续推进乐发ivapp官方下载乐发iv法规标准落实；要树牢乐发iv发展理念，坚守乐发iv生产底线，强化乐发iv生产责任追究，严格落实全层级乐发iv生产主体责任；要夯实乐发iv发展基。中罨址v生产标准化体系建设、双重预防体系建设、本质乐发iv型矿井建设；要严格重大灾害超前防治，持续提升乐发iv保障能力；要强化基层、基础、基本功建设，深入实施全员素质提升工程，强化乐发iv警示教育培训，不断提升全层级乐发iv意识和乐发iv能力；要加强应急管理，提高应急能力，完善应急管理机制，抓好应急预案管理，强化应急处置管理；要强化乐发iv投入保障，加快矿井智能化建设，推进系统优化减员，提升乐发iv保障能力。


    会议强调，集团各级乐发ivapp官方下载组织、各部门单位要按照两级市委和集团乐发ivapp官方下载委要求，切实把思想和行动统一到集团乐发ivapp官方下载委乐发iv生产各项决策部署上来，坚持从严管干部、从严带队伍，持续推进集团干部作风建设不断深化，同心协力，以过硬的举措，强化乐发iv责任落实落地，强化风险隐患排查治理，强化重大灾害超前防治，强化质量标准动态整治，确保乐发iv生产管理水平持续不断提升，推动乐发iv生产工作在2023年开新局、谱新篇，创造出更好成绩，为集团公司高质量发展保驾护航。


    集团公司乐发ivapp官方下载政班子成员、集团各部室副科级以上管理人员，各非煤公司主要负责人在集团总部25楼会议室参会，集团下属各乐发ivapp官方下载班子成员、副科级及以上乐发iv生产管理人员、从业人员代表、工会代表、其他人员通过视频会议参加。

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