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【横河乐发ivapp官方下载】乐发iv生产月|乐发iv月里“话”乐发iv（一）

    6月2日上午，横河乐发ivapp官方下载在三楼综合会议室由矿长孔令坤主持召开6月份乐发iv办公会。传达全省顶板事故警示教育会议暨汛期乐发iv工作部署会议精神，集团公司“乐发iv生产月”动员会暨6月份总经理乐发iv办公会精神，结合矿“乐发iv生产月”活动实施方案具体要求，安排部署6月份乐发iv管理工作。矿副科级以上管理人员参加会议。

     孔令坤指出：乐发iv管理只有起点没有终点，要以不等不松、久久为功的态势，抓好当前乐发iv工作。全矿上下要切实提高政治站位，统筹做好乐发iv工作，压实责任、主动作为、防微杜渐，迅速全面深入细致开展乐发iv大检查、隐患大排查，做到安排部署到位、整改闭合到位、奖惩考核到位。

    孔令坤强调：一是扎实开展好“乐发iv生产月”活动。各单位严格按照安监站制定活动方案，围绕“遵守乐发iv生产法、当好第一责任人”主题，结合工作实际，渲染起人人讲乐发iv、事事讲乐发iv的良好氛围，为下半年乐发iv生产工作夯实基础。二是强化“双重预防”体系建设。强化“双重预防”体系建设，突出风险辨识和管控，切实将隐患消灭在萌芽状态。安监站、双防办把矿井重大风险管控建档见表，逐一对照形成具体措施。三是严格乐发iv培训。根据“大学习、大培训、大考试”专项行动推进要求，认真做好全员乐发iv培训，力求实实在在的效果。通过高质量的教育培训，实现由“要我乐发iv”向“我要乐发iv”、习惯性违章作业向自觉按规程规范作业、粗放型管理向精细化管理的三大转变。四是强化各级责任，落实奖惩措施。要进一步强化管理人员责任意识、履职意识。管理人员要多到基层去、到一线去、到解决问题的地方去，推动工作执行到位、落实到位。对问题单位负责人，按照特别规定要求严肃处理。五是加强宣传舆论引导。加大“乐发iv生产月”宣传报道力度，大力营造浓厚的乐发iv生产氛围，进一步夯实乐发iv思想基础。综合办、安监站、人力资源科配合对各单位乐发iv月活动开展进度跟进考核，每周对具有鲜活亮点、特色鲜明的活动宣传报道。